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タイトル加入しなければならないの?
記事No18
投稿日: 2006/07/26(Wed) 16:14
投稿者ぱぱ
質問させていただきます。

Aは有限会社で、システムバスの施工管理を行っています。実際に施工を行うのは下請けのB、C、D、Eといった職人で各々は手伝いを1人雇っています。
Aは労災保険に加入していますが、下請けのB、C、D、Eと手伝いは別途加入しなくてはなりませんか。

タイトルRe: 加入しなければならないの?
記事No19
投稿日: 2006/07/26(Wed) 16:15
投稿者事務局
ご質問ありがとうございます。

 ご質問の件ですが、B、C、D、Eの職人の方々については、雇っている手伝いの方の雇用期間が年間100日以下の場合は、それぞれ別途に一人親方特別加入に加入することになります。
 また、手伝いの方の雇用期間が年間100日を超える場合は、それぞれお近くの商工会、商工会議所等の労働保険事務組合を通して一般の労災に加入いただくと、「中小企業主の特別加入」というものに加入いただくことができます。
 なお、どちらのケースの場合でもお手伝いの方は労働者ですので、特別加入等に加入いただく必要はありません。